Firmamızın hizmetlerinden biri olan iş güvenliği uzman görevlendirme, Türkiye’nin 8 belirtilen iline sağlanmaktadır. Çalışan uzmanlarımız gerekli niteliklere, eğitimlere ve belgelere, sorumluluklara, görevlere, yetkilere ve çalışma usulleri...
READ MOREREAD MOREDiğer sağlık personeli lakabı altında ifade edilen çalışanlar sağlık memuru, hemşire, çevre sağlığı teknisyeni ve acil tıp teknisyeni olmaktadır. Her birinin alanına göre gerekli olan belgelere sahip olması gerekir. Belgelerin bakanlık tarafından...
READ MOREREAD MORESosyal açıdan kişilere verilmiş en doğal haklar arasında yer alan çalışmak, ekonomik açıdan da her kişinin gereksinim duyduğu bir ihtiyaç rolündedir. Çalışma hayatında ihtiyaç duyulan insan gücü ise çalışma hayatının devamlılığı için gereklidir...
READ MOREREAD MOREÇalışma hayatı içerişimde kazalar, çeşitli hastalıklar, işsizlik gibi pek çok risk yer almaktadır. Bunlar arasında iş kazaları ve meslek problemlerinin ayrı yeri bulunmaktadır. Teknik gelişmelerin hızlanması, makineleşme, sanayileşmenin yanında...
READ MOREREAD MOREÇalışma esnasında çalışan kişiler, çeşitli nedenlerden dolayı iş kazaları geçirebilmektedir. Meydana gelen iş kazaları yaralanma, sakat kalma veya ölümle sonuçlanmaktadır. Kazayı geçiren kişinin mağduriyetinin giderilmesi için devlet tarafından...
READ MOREREAD MOREİş kazalarına ilişkin birçok soru, hem işverenlerin hem de çalışanlarını aklını karıştırmaktadır. Kanun maddesi içerisinde açıklanan iş kazası tanımına uygun tüm kazalar iş kazası olarak kabul edilmektedir. Bunun dışında bazı durumlarda kişiler...
READ MOREREAD MOREİş kazalarında verilecek olan ödeneklerin ya da bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanca bakılmaktadır. İş Kazasının ya da doğumun olduğu tarihten itibaren meslek hastalıklarında ise iş göremezlik durumunun başladığı zamandan...
READ MOREREAD MOREGenel bir tanım olarak iş yerinde meydana gelen kazalar iş kazası olarak tanımlanmaktadır. İş kazası geçiren işçiler, belirli haklara sahip olmaktadır. İş kazaları nedeniyle kazanılan tazminat hakları ve mağduriyetinin giderilmesi gibi haklar iş...
READ MOREREAD MORE6331 sayılı kanunu olarak bulunan İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası ile beraber kamu ve özel sektör fark etmeden ülkemizde devletin tüm çalışanlarını kapsamış olan 2012 yılında hayata geçirilmiş bir yasa olmanın yanında, aynı zamanda çırak ve...
READ MOREREAD MOREGeçmişten günümüze, iş kazaları binlerce insanın ölümüne neden olmuştur. Gerek madenlerde olan patlamalar, gerekse diğer kazalar çok sayıda işçinin hayatına mal olmuştur. Bu nedenle de iş sağlığı ve güvenliğinin büyük bir önem taşıdığı fark...
READ MOREREAD MOREÜlkemizde 30.06.2012 tarihine kadar 4857 sayılı kanun dahilinde çalışma yasaları içinde ele alınan iş sağlığı ve güvenliği konusu, bu tarihten itibaren çıkarılan 6331 sayılı kanun ile tek başına ele alınmıştır. 6331 sayılı kanun çalışanların...
READ MOREREAD MORE6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası gereği işverenler, ilgili düzenlemeleri yapmakla yükümlüdür. Buna göre işveren ilk olarak işyerinin tehlike sınıfını belirlemelidir. Tehlike Sınıfını Belirleme Yasaya göre işletmeler 3 grup tehlike...
READ MOREREAD MORE
